Генеральный менеджер, исполнительный директор, управляющий директор, генеральный директор, руководитель подразделения

Имя: 
Максим
Возраст: 
43 года(25.11.1968)
Зарплата: 
по договоренности
Контакты: 
Контактные данные соискателя доступны только зарегистрированным пользователям, имеющим оплаченный доступ к контактам.
Опыт в аналогичной должности: 
более 5 лет
Образование: 
высшее
Проживание: 
Москва
Профессиональная сфера: 
Топ-менеджмент

Опыт работы

Холдинговая группа Альянс

с февраля 2009 по настоящее время.

Генеральный директор

  • Должностные обязанности и функции:
  • организация и управление работой компании в Москве
  • разработка стратегии развития и стратегических планов на 3-х летний период, развитие новых направлений и видов деятельности
  • разработка краткосрочных планов и программ на период 1 год
  • управление всей операционной деятельностью холдинга, компаниями, руководителями подразделений и персоналом
  • выстраивание системы взаимодействия и координации подразделений, контроль их работы
  • менеджмент управленческих, финансовых, логистических, производственных, маркетинговых и административных функций и задач подразделений, разработка системы продаж и системы закупок
  • постановка целей и задач, контроль исполнения, выполнение корректирующих воздействий
  • определение целевых показателей в натуральном и денежном выражении, разработка планов и программ по их достижению, управление программой действий
  • разработка и применение системы KPI, системы планирования, контроля и отчетности
  • разработка регламентов, стандартов, процедур и бизнес-процессов, их внедрение и улучшение
  • разработка организационных структур, системы управления и взаимодействия, штатного расписания и штатной расстановки
  • создание центров ответственности, центров доходов и центров расходов
  • организация работы по соблюдению государственных норм, требований и стандартов
  • проведение встреч, презентаций и переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, заключение соглашений, сделок и договоров
  • разработка бюджетов, БДДС, PL контроль доходов и расходов, определение причин отклонений и разработка мероприятий по достижению плановых показателей
  • организация работы проектных команд и проектного финансирования
  • разработка, внедрение, оптимизация и контроль основных бизнес-процессов
  • Достижения:
  • подготовлено 15 инвестиционных проектов, проведен бизнес-анализ, маркетинговые исследования, подготовлены финансовые модели и утверждены бизнес планы
  • выполнено 10 due diligence компаний, по которым осуществлены инвестиционные сделки
  • выполнена подготовительная работа по 10 стартап-проектам, начата операционная деятельность постинвестиционного периода, достигнуты точки безубыточности, получены положительные результаты доходности
  • разработаны 5 концепций ТРК и ТРЦ, объектов коммерческой недвижимости, проведена работа по реализации концепций и строительству
  • заключены 5 договоров на оказание услуг по направлению property management и facility management

Управляющая компания Бекар

с августа 2008 по январь 2009.

Директор филиала по ЮФО

  • Должностные обязанности и функции:
  • организация и запуск работы представительства в Краснодаре, создание сети представительств в городах ЮФО
  • поиск объектов недвижимости, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на оказание услуг: брокеридж, управление, ТО, эксплуатация, клининг, администрирование, охрана
  • создание системы продаж и продвижения услуг компании
  • разработка требований к персоналу, должностных инструкций и регламентов работы на объектах, по проектам
  • проведение окончательных собеседований и утверждение кандидатов на вакантные должности
  • постановка задач, определение целей и контроль за работой персонала
  • бюджетирование, контроль ценообразования и доходности по проектам, анализ и контроль расходования денежных средств
  • Достижения
  • разработана программа развития в Краснодаре и ЮФО, открыты офисы в Краснодаре, Ростове, Анапе
  • заключены 3 договора по профилю деятельности
  • подобран персонал согласно штатного расписания, начата операционная деятельность

Алианко-групп (Управляющая компания Холдинга)

с сентября 2007 по август 2008.

Генеральный директор

  • Должностные обязанности и функции:
  • разработка организационных структур предприятий, определение системы управления и взаимодействия всеми предприятиями холдинга
  • разработка стандартов управления, регламентов управления и взаимодействия предприятий, операционной деятельностью, персоналом, финансами, активами и оборотными средствами
  • описание основных бизнес-процессов деятельности предприятий холдинга и системы взаимодействия, выявление слабых мест и оптимизация бизнес-процессов
  • подготовка и ведение проектной работы по принципу календарного сетевого планирования
  • организация управления компаниями по направлениям: строительство (ген. подряд), служба заказчика, девелопмент, производство алкогольных напитков (3 предприятия), автопредприятие, частное охранное предприятие, дистрибуторский бизнес, завод строительных материалов, карьер по добыче и переработке песка и щебня
  • финансовое управление, консолидация и планирование инвестиций в новые проекты, разработка бизнес планов и стратегий развития бизнеса
  • построение системы внутрикорпоративного управления, отчетности, мониторинга деятельности, управления персоналом, бизнес-процессами, системой менеджмента качества
  • разработка и внедрение систем мотивации персонала, систем оплат труда, контроля эффективности работы подразделений и предприятий
  • Достижения
  • создана Управляющая Компания по управлению всеми предприятиями холдинга, начата оперативная деятельность
  • построен жилой комплекс 20000 кв. м Тихая Гавань, организована система продаж, продано 80% площадей
  • организована Управляющая Компания по обслуживанию жилой недвижимости
  • начал работу завод по производству крепких алкогольных напитков, 50000 бут/мес.

  • проведена реструктуризация на заводе по производству слабых алкогольных напитков, снижена себестоимость на 5%, прибыль увеличена на 7%
  • создан строительный холдинг в составе 10 предприятий
  • разработана и реализована программа выхода из кризиса на автопредприятии, автопредприятие вышло на уровень положительной рентабельности

ЗАО ТД Белогорье

с октября 2006 по июнь 2007.

Генеральный директор

  • Должностные обязанности и функции
  • построение системы продаж в Москве и Центральном регионе
  • организация продаж сетям, Московским и региональным дистрибуторам
  • подготовка и реализация специальных проектов и маркетинговых программ, направленных на увеличение продаж и уровня дистрибуции
  • финансовое планирование и контроль расходов, оптимизация затрат
  • планирование и проведение трейд-маркетинговой активности по всем каналам продаж
  • Достижения
  • создана система дистрибуции с оптимальными каналами продаж, единым ценообразованием и запланированной доходностью
  • разработана бонусная система для дистрибьюторов и ключевых клиентов, продажи увеличены на 10%
  • созданы команды менеджеров по работе с дистрибьюторами, эксклюзивные и совместные команды торговых представителей, мерчендайзеров
  • создана система прямой доставки сетям и ключевым розничным клиентам
  • разработана и внедрена система KPI для персонала системы продаж

Пивоварня Хейнекен

с сентября 2001 по июль 2006.

Руководитель отдела продаж по Москве и Центральному региону

  • Должностные обязанности и функции
  • разработка стратегии продаж на закрепленной территории и достижение заданных целей по объему продаж, представленности, рекомендованным ценам
  • разработка бюджетов обособленных подразделений и контроль их исполнения
  • поиск и отбор дистрибьюторских компаний в Москве и городах Центрального региона, построение эффективной системы продаж
  • создание и управление эксклюзивными командами торговых представителей, менеджерами по работе с дистрибьютором
  • заключение контрактов и организация работы с ключевыми клиентами
  • Достижения
  • отобраны 4 дистрибьюторские компании для работы в Москве, 20 компаний для работы в Центральном регионе
  • открыты офисы продаж во всех городах Центрального региона, сформированы команды по продажам
  • заключены прямые контракты с основными ключевыми клиентами сетями: Ашан, Перекресток, Пятерочка, Магнит, Седьмой континент
  • запущена программа продаж по принципу van selling
  • объем продаж увеличен в среднем на 15%, в последний год на 17%, уровень дистрибуции на 20%

Образование

Основное: высшее

Международная школа менеджмента Лэти-Лованиум, 1997-1998 г., MBA
Специальность: управление и менеджмент

Военная Академия им. А.Ф. Можайского, 1986-1991 г., высшее (специалист)
Специальность: ракетные двигатели и летательные аппараты

Повышение квалификации

Квалификация: тренинги

Учебное заведение: Специализированные обучающие компании

Год получения: 2001

Название курса (экзамена): Организация и управление продажами; Техника ведения переговоров; Планирование деятельности; Повышение навыков управления

Квалификация: менеджмент

Учебное заведение: Carl Duisberg Gesellschaft

Год получения: 2000

Название курса (экзамена): Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства при Правительстве РФ

Профессиональные навыки

Личностные и деловые качества
способность к самостоятельной постановке целей и принятию эффективных решений в сложных ситуациях работа в условиях кризиса неопределенности и сложной конкурентной обстановки
практические навыки эффективного руководства персоналом умение создавать команды работать в команде и руководить командами
отличные аналитические и творческие способности навыки объективной оценки ситуации и прогнозирования развития
ответственность честность настойчивость целеустремленность инициативность системность
Компьютерные навыки
ОПЫТНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК: Word Excel PowerPoint MS Project 1C Предприятие CMS

Дополнительные сведения

Возможность командировок:есть

О себе:Дополнительная информация
НАЛИЧИЕ ВОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ: водительские права категории В и С
ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ: Да
Хобби и интересы:
Техническая и бизнес литература кино театр спорт

Иностранные языки

Английский: продвинутый

Рекомендации

Медведев Алексей Геннадьевич, генеральный директор
+79110132144