Без HR-систем не обойтись. Итоги исследования «HR-системы в России 2011»

CNews Analytics совместно с компанией Гелиософт провели исследование HR-системы в России 2011.

География исследования Россия опрашивались компании с центральными офисами в Москве и Московской области. Респондентами со стороны компаний-участников выступили руководители HR и ИТ служб.

Среди респондентов были представлены такие компании как 3М, Aviva, Cargill, Glenmark, Reemstma, Pernod Ricard, HILTI Distribution Ltd. И другие.

Большинство респондентов (68% опрошенных ИТ директоров и 92% HR директоров) достаточно высоко оценивает важность HR-систем, видя здесь пути повышения эффективности своей деятельности.

При этом немногим менее трети (28%) ИТ профессионалов и лишь 8% прямых пользователей HR специалистов считают, что хотя использование подобного инструментария и желательно, нельзя считать его обязательным.

ИТ службы компаний, перед которыми ставится задача автоматизировать работу HR отдела, вынуждены создавать собственные разработки по причине отсутствия на рынке тиражного продукта, отвечающего требованиям HR. По результатам исследования C-News около 30% ИТ директоров назвали собственную разработку в списке используемого программного обеспечения для управления персоналом.

92% участников исследования убеждены, что без HR-систем компаниям не обойтись, при этом большая часть респондентов отмечает, что стоимость приобретения и внедрения программного продукта имеет решающее значение.

50% опрошенных специалистов в HR сфере отметили, что используют несколько видов инструментов для решения задач, и это не только программы, но и хранение данных на бумажных носителях. Так 31% опрошенных HR специалистов назвали среди инструментов для подбора, обучения и управления персоналом Excel и World.

Проведенный нами в процессе разработки программы анализ рынка и взаимодействие с HR службами национальных и международных компаний различных секторов экономики позволяют утверждать, что рынок рекрутмента нуждается в комплексном многофункциональном решение для HR-менеджеров и специалистов кадровых агентств, которое сможет удовлетворить современные потребности бизнеса, говорит Владимир Рора, генеральный директор компании Гелиософт, разработчик профессионального программного обеспечения для HR-рынка.

Таким образом, сейчас на рынке IT-разработок для HR-рынка наблюдается некоторый вакуум успешных решений, способных автоматизировать полный спектр HR-процессов.

Однако, в начале апреля текущего года компания Гелиософт объявила о запуске нового программного комплекса Experium комплексного многофункционального решения для HR-менеджеров и специалистов кадровых агентств. Сейчас бесплатная версия программы доступна для скачивания на официальном сайте компании.

Trainings.ru