Формула успеха компании «Интерпайп НТЗ»: талантливые сотрудники на стратегических должностях

Одним из наиболее интересных вопросов для участников предстоящего 21 апреля мероприятия Украинский HR Саммит 2011 является управление талантами.Это результат внутреннего опроса организаторов мероприятия, компании Alex Polin International.Один из спикеров Саммита,Инна Косорига, директор по персоналу ОАО Интерпайп НТЗбудет говорить об аспектах управления персоналом и о том, как обеспечить наличие талантливых сотрудников на стратегических должностях в компании.

Уже более семи лет Инна работает в Интерпайп, занимая различные должности в HR-направлении в компании, где работает более 6500 человек. Поэтому HR эксперт по личному опыту может подтвердить эффективность разработки и внедрения образовательных программ с учетом потребностей бизнеса.

Образовательные проекты Интерпайп НТЗ, в частности, ориентированы на управленческие навыки линейных руководителей: развитие лидерских качеств, бизнес-ориентированного мышления, корпоративных компетенций.

Также участники Саммита смогут узнать о предпосылках создания проекта Школа менеджмента, ознакомиться с программой обучения, принципами отбора участников и достигнутыми результатами.

Инна Косорига раскроет ключевые факторы успеха образовательных проектов. Спикер расскажет об использовании прогрессивных методик обучения, развитии командного взаимодействия и о том, как вовлекать в эти мероприятия топ-менеджмент компании.

Больше информации наwww.ukr-hr-summit.com