Мастерская «Оценка кадровых рисков и численности кадрового резерва»

Предлагаем вашему вниманию открытую мастерскую, участники которой получат навык применения схемы анализа численности кадрового резерва на примере своей компании, пройдя каждый этап оценки в работе группы. А также инструмент в виде созданной ими методологии оценки численности кадрового резерва для своей организации.

Продолжительность: 2 дня
Тренеры/Консультанты: Гришакова Наташа , Ужакина Юлия

Основная задача мастерской

  • Познакомить участников с технологией оценки кадровых рисков, сформулировать кадровые риски компании, составить карту кадровых рисков
  • Познакомить участников с российскими и зарубежными практиками оценки численности кадрового резерва
  • Предложить участникам методику оценки численности кадрового резерва

Программа воркшопа:
Скачатьполную программу

Часть 1. Оценка кадровых рисков

1.1. Описание инструментов оценки кадровых рисков

Участники получат инструмент типологию и карту кадровых рисков организации

1.

2. Формулировка кадровых рисков компании

Участники получат инструмент перечень кадровых рисков, которые необходимо учитывать при дальнейшей работе как на мастерской, так и в рабочем процессе

1.3. Оценка кадровых рисков компании

Участники получат навык составление Карты кадровых рисков.

1.4. Стратегии управления кадровыми рисками

Участники получат навык определение наилучшей стратегии управления HR-риском

Продолжительность: 8 часов

Часть 2. Оценка численности кадрового резерва

2.1. Схема оценки численности резерва:

  • оценка кадровых рисков
  • выделение целевых позиций
  • определение числа преемников
  • риски оценки численности и управление рисками.

Участники получат инструмент технология анализа численности кадрового резерва.

2.2. Три кейса по оценке численности кадрового резерва.

2.3. Создание прототипа методики оценки численности резерва компании

Участники получат:

  • навык применения схемы анализа численности кадрового резерва на примере своей компании, пройдя каждый этап оценки в работе группы.
  • инструмент в виде созданной ими методологии оценки численности кадрового резерва для своей организации.

Продолжительность: 8 часов

Запись на тренинг открыта. Дата определяется зарегистрированными участниками.
Чтобы зарегистрироваться, пожалуйста, свяжитесь с:
Аленой Лысак
+38-050-412-16-51, lysak@amplua.com.ua
Анной Пихотой
+38-097-943-21-71, pikhota@amplua.com.ua

Тренинг в открытом формате проводится по мере формирования группы.
Стоимость открытого формата (два дня) 8 400 грн. за одного участника.

В корпоративном формате мастерская проводится в удобное для заказчика время, для любого количества сотрудников HR. Стоимость оговаривается в зависимости от запроса и численности группы.