Почему люди хотят сменить работу?

Консалтинговая компания «Навигатор» провела очередной опрос посетителей своего сайта. На сайте www.navigator.lg.ua был задан вопрос: Почему бы вы сменили работу? Основная причина?

Вот результаты опроса.

Всего было подано 396 голосов.

  • Зарплата: 18%
  • Карьерный рост: 11%
  • Профессиональный рост: 10%
  • Получение новых знаний: 9%
  • Более интересные задачи: 7%
  • Уважение руководства: 6%
  • Лучше социальный пакет: 5%
  • Дружный коллектив: 4%
  • Творчество в работе: 4%
  • Расширение круга знакомств: 4%
  • Корпоративная культура: 3%
  • Комфортное рабочее место: 3%
  • Больше самостоятельности: 3%
  • Гибкий график: 3%
  • Официальное оформление: 3%
  • Престиж компании: 2%
  • Ближе к дому: 2%
  • Служебный автомобиль: 2%
  • Меньше работать за те же деньги: 2%
  • Работать по своей специальности: 1%
  • Другое: 1%
  • Используйте эту статистику в мотивации кандидатов. Выясняйте основные мотивы в начале собеседования, оцените, имеет ли ваша компания такое преимущество по сравнению с прошлым местом работы кандидата. Если да, - играйте на этом. Если нет – ищите другие мотивы кандидата, может они пересилят основной? Конечно, если вы сами заинтересованы в этом кандидате…

    Но если преимущества вашей компании и основные мотивы кандидата никак не пересекаются – не теряйте времени, ищите другого кандидата..

    Подпишитесь сейчас на электронный журнал "Эффективный подбор персонала" и получайте свежие статьи прямо в свой почтовый ящик: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=newsletter